офисы - стр. 12

16.10.18

popular От 3 до 500+ сотрудников за 6 лет: репортаж из киевского офиса Innovecs

Немного истории Innovecs была основана в Украине, но зарегистрирована в США. Штаб-квартира компании находится в Киеве, а американский офис, по словам основателя Луцкого, выполняет преимущественно представительскую функцию. Алекс 18 лет прожил в США, где около 10 лет сотрудничал с аутсорсинговыми

От 3 до 500+ сотрудников за 6 лет: репортаж из киевского офиса Innovecs
09.09.18

popular Почти пять лет я работал в открытом офисе. Я научился любить его

Почти пять лет я работал в открытом офисе. Я научился любить его. До этого я шесть лет работал юристом. Тогда у меня всегда был свой личный кабинет, иногда даже с прекрасным видом из окна. Это было довольно комфортно. Но когда

Почти пять лет я работал в открытом офисе. Я научился любить его
14.08.18

popular Как выглядели офисы украинских IT-компаний в 90-х и нулевых: SoftServe, ELEKS, N-iX и другие

ELEKS ELEKS Software ltd была основана в 1991 году для выполнения заказов крупных энергетических предприятий. В то время ELEKS арендовал небольшую (36 кв. м) комнату в пятом корпусе «Львовской политехники». Там работало около 14 человек. В начале 2000 года компания

Как выглядели офисы украинских IT-компаний в 90-х и нулевых: SoftServe, ELEKS, N-iX и другие
16.07.18

popular Опенспейсы — не идеальны. Они снижают количество личных коммуникаций и заставляют пользоваться почтой

Гарвардские исследователи Итан Бернстайн и Стивен Турбан выпустили научную работу о негативных последствиях перехода на открытую планировку офиса, пишет ArsTechnica. Они сотрудничали с двумя компаниями из списка Fortune 500, которые намеревались перевести офисы на опенспейс-формат. Исследователи надевали на сотрудников ряд

Опенспейсы — не идеальны. Они снижают количество личных коммуникаций и заставляют пользоваться почтой
22.06.18

popular Почему компании переходят на пятиминутные совещания

Перейти на короткий формат CEO Huge Аарона Шапиро заставил вечно забитый встречами календарь. Он почти отказался от совместных переговоров и настаивал, чтобы сотрудники лично разговаривали с ним в течение пяти минут, не отходя от стола. По словам Шапиро, пришедших в

Почему компании переходят на пятиминутные совещания