переводы - стр. 66

18.05.19

popular Сколько нужно, чтобы считаться богатым в США — исследование

В опросе приняли участие 1000 людей в возрасте от 21 до 73 лет. По данным исследования, чтобы считаться богатым, в среднем нужен капитал в $2,3 млн. При этом, активы среднего американского домохозяйства — более чем в 20 раз меньше. Также

Сколько нужно, чтобы считаться богатым в США — исследование
13.05.19

popular 500 дней с Duolingo — что могут (и не могут) приложения для изучениях языков

В чем разница В Duolingo уроки построены на карточках, тестах и аудировании. Пользователи могут комментировать материалы, а также объединяться для совместного изучения языка. В Memrise схожая структура, но есть уникальные особенности — к карточкам можно дописывать заметки, которые помогут запомнить

500 дней с Duolingo — что могут (и не могут) приложения для изучениях языков
12.05.19

popular Не только Элизабет Холмс: 5 женщин из IT-индустрии, чьи истории стоит экранизировать

Книга журналиста The Wall Street Journal «Дурная кровь» рассказала об истории взлета и падения Элизабет Холмс и ее стартапа Theranos. HBO снимает по ней документальный фильм, ABC выпустила подкаст, на SNL выходит мини-сериал, а Дженнифер Лоуренс ведет переговоры о главной

Не только Элизабет Холмс: 5 женщин из IT-индустрии, чьи истории стоит экранизировать
11.05.19

popular Как меняются современные офисы — 5 тезисов

Отдельные столы — больше не норма Дни кубиклов (огражденных рабочих мест) и закрепленных столов подходят к концу. Все больше сотрудников работают из дому, навещая офис несколько раз в неделю. Больше нет смысла выделять им отдельные места, которые будут простаивать. Вместо

Как меняются современные офисы — 5 тезисов
10.05.19

popular Мнение: встречи с сотрудниками один на один — самые ценные. Вот как их проводить

Показатель вовлеченности и удержания сотрудников у нас в Front высокий. Согласно опросам, 93% штата знает, какой вклад они вносят в успех компании. Мы далеки от идеала, но есть несколько вещей, которые мы точно делаем правильно. Одна из них — встречи. 

Мнение: встречи с сотрудниками один на один — самые ценные. Вот как их проводить