Новий лондонський офіс дозволить Preply налагодити тіснішу співпрацю між командами, а також скористатися потужним кадровим потенціалом міста.

«Щиро дякуємо нашим відданим командам за те, що вони зробили це можливим, і за те, що продовжують розвивати унікальну культуру Preply, яку ми так цінуємо», — йдеться у повідомленні компанії в LinkedIn.

Preply у 2012 році заснували українці Сергій Лук’янов, Дмитро Волошин і Кирило Бігай. Це онлайн-платформа для вивчення мов, яка дозволяє з’єднувати викладачів з учнями за допомогою алгоритму машинного навчання. Команда стартапу складається з 500 співробітників 60 різних національностей у 30 країнах. У 2023 році стартап відкрив перший офіс у США. Оцінка Preply на той час могла складати $500 млн.

Румунський офіс N-iX буде функціонувати як технологічний хаб. Також компанія планує найняти понад 100 ІТ-спеціалістів упродовж наступних двох років.

Зараз N-iX шукає в Румунії таких фахівців:

• Middle Full-Stack TypeScript Engineer
• Product Owner
• Senior Business Analyst
• Senior Data Governance Specialist
• Senior Full-Stack TypeScript Engineer
• Senior Full-Stack Engineer
• Oracle Database Administrator (DBA) — part-time
• Senior Machine Learning Engineer
• Middle Windows System Administrator (Hybrid, flexible working hours)
• Global Employment Operations Specialist
• Senior Automated Quality Assurance Engineer with C++
• Senior Java Engineer (with JavaServer Faces)
• Senior Full Stack Engineer (Java + React)
• Senior/Lead Software Development Engineer in Test

Ознайомитися з вакансіями N-iX можна на сайті компанії.

Про N-iX

• N-iX — українська ІТ-компанія, заснована у Львові у 2002 році. 
• Нині налічує понад 2 200 фахівців з більш ніж 20-річним досвідом.
• N-iX пропонує рішення у сфері програмної інженерії, хмарних технологій, аналітики даних, вбудованого програмного забезпечення, Інтернету речей, машинного навчання та інших технологій.
• Після початку повномасштабного вторгнення рф компанія релокувала більшість спеціалістів до безпечніших регіонів.
• Зокрема, має офіси два офіси у Львові та по одному в Києві, Івано-Франківську, Кракові, Вроцлаві, а також в одному з найбільших міс Колумбії — Медельїні. 
• До війни компанія планувала відкрити офіси також у Дніпрі, Харкові та Вінниці.
• Є резидентом Diia.City.

• США — третя країна після України та Іспанії, де Preply має фізичні офіси.
• У компанії працюють близько 600 співробітників у 30 країнах Європи, Африки, Азії, Латинської Америки та в Сполучених Штатах, розповіли журналістам видання. За прогнозами стартапу, до кінця року в американському офісі працюватимуть щонайменше 25 співробітників. У компанії додали, що з липня 2022 їхня команда збільшилася на понад 20%.
• До команди офісу в США вже долучились маркетинг-директорка Софія Таварес та головний фінансовий менеджер Джеррі Кінгкейд.
• Preply планує розширити свою присутність у США, пише Forbes та наводить слова Кінгкейда: «До 75% американців, що працюють, вважають, що навички іноземних мов важливі для їх карʼєрних можливостей. Оскільки ми започатковуємо свою присутність у США в Нью-Йорку, ми з нетерпінням чекаємо на те, щоб набрати оберти, задовольняти потреби цього працездатного населення і відігравати роль у заповненні конкретної вакансії на ринку праці».
• Наразі на платформі працюють близько 40 000 репетиторів з учнями зі 180 країн світу. Найбільше студентів – із США, Німеччини, Польщі, Великої Британії та Канади. 

Ребрендинг

Окрім запуску нової локації, Preply оголосила про ребрендинг і новий візуальний стиль проєкту. Новий вигляд бренду розробляла лондонська агенція Koto.

Продовжуючи ідею нашого бренду, повторення стало ключовим компонентом нашої візуальної ідентичності. Ми використовуємо його як графічний інструмент, щоб підсилити концепцію практики, прогресу, зростання та трансформації. Це чудово відображається в нашому логотипі, типографіці та використанні ілюстрацій, – прокоментувала новий візуальний стиль маркетинг-директорка Софія Таварес. 

В яку суму оцінюють компанію

Заснований у 2013 році українцям Кирилом Бігаєм, Сергієм Лук’яновим та Дмитром Волошиним EdTech-стартап Preply останнім часом активно зростає. Так, за останні три роки доходи компанії зросли вдесятеро, що пов’язано з покращенням досвіду користування продуктом як для викладачів, так і для студентів.

В липні 2023-го Preply залучила $70 млн у вигляді акціонерного та позикового капіталу, ці кошти стали частиною раунду С, загальний обсяг якого складає $120 млн.

Попри те, що співзасновники не розголошують оцінку компанії, за даними авторитетного порталу Pitchbook вона може складати $440 млн станом на липень 2023-го.

• Європейський сервіс Dealroom вказує, що актуальна оцінка Preply — $432 млн. Вона вказана з урахуванням всього раунду С на $120 млн.
• При цьому CBInsights писав, що оцінка Preply була близькою до $400 млн ще у 2022 році, після залучення $50 млн.

Раніше опитані редакцією AIN.UA інвестори, недотичні до угоди, повідомляли, що після останнього залучення коштів оцінка Preply перевищила $500 млн і може перебувати в коридорі $500 млн — $600 млн. На думку одного з опитаних, оцінка компанії може складати навіть понад $600 млн, оскільки Preply навіть не встигла використати кошти з раніше залучених $50 млн і наразі є привабливим бізнесом для інвестицій.

Оновлено 26 жовтня: додали розділ про ребрендинг

• До пандемії COVID-19 у RIA.com був офіс у столиці, проте із переходом на віддалений формат його закрили. Новий офіс буде розташований на території інноваційного парку UNIT.City.

«Ми досить давно перейшли на гібридний формат роботи. Навіть попри те, що наші продукти народжені у Вінниці, ми вже тривалий час залучаємо спеціалістів із різних куточків України: Київ, Харків, Львів, Одеса, Кременчук та інші. І продовжуємо фокусуватись на талантах із усієї країни. Зі стрімким зростанням спеціалістів із Київщини бачимо доцільність відкрити локацію, яка не лише створить можливість працювати в новому місці, але і об’єднуватиме як наших спеціалістів, так і резидентів UNIT.City задля народження нових ідей», – розповідає Олександра Ковель, Head of Human Capital в RIA.com.

• Як і раніше, спеціалісти зможуть самі обирати, де працювати – в офісі чи вдома. З відкриттям офісу в Києві RIA.com не відмовляється від гібридного формату.
• Наразі в компанії працює 32 спеціалісти з Київщини. Загалом команда RIA.com налічує 408 спеціалістів: 69% – Вінниця, 8% – Київщина, 2% – Львів, 2% – Одеса, 1% – Харків, 13% – інші міста України, 5% – колеги, які тимчасово перебувають закордоном.
• RIA.com — українська ІТ-компанія, що розвиває продукти AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA та RIA.com, якими користуються мільйони українців. Є частиною міжнародної компанії RIA.com Marketplaces OÜ, що створена українцями. 

«У Boosta гібридний формат роботи, де кожен може вільно обирати між роботою в офісі, ремоутом чи комбінованим графіком. Проте від початку повномасштабної війни частина наших фахівців релокувалися за кордон. Усе частіше ми отримували фідбек від них про те, що вони хотіли б мати  власний офлайн-хаб — місце для продуктивної роботи та нетворкінгу з колегами. Найбільша діаспора бустівців зібралася саме в Польщі, й це посприяло нашому рішенню відкрити ще один повноцінний офіс саме тут. Окрім того, ми давно планували посилити свою присутність на глобальному ІТ-ринку, і відкриття нової локації є частиною нашого плану», — розповідає Ярослав Баклан, Co-Founder & Managing Partner у Boosta. 

Усе про новий офіс 

Варшавський офіс Boosta розташований у центрі міста у Prosta Tower. Він забезпечений усім необхідним для комфортної роботи та складається з оупен-спейсів, зон для відпочинку, кімнат для проведення мітингів та кухні. З вікон офісу відкривається неймовірна панорама міста. 

«Ми сподіваємося, що відкриття цієї локації дасть нам можливість об’єднати колег. Для нас важливо, аби цей офіс став певним острівцем ефективності, креативності та комфорту. До того ж у новому офісі ми намагалися максимально створити атмосферу наших українських хабів», — коментує Ярина Одноріг, HR&Administrative Business Partner у Boosta.

Постійний розвиток та зростання команди 

У Boosta, попри все, завжди були на меті зростання та розвиток. Навіть на початку повномасштабної війни компанія не зупиняла рекрутинг. Уже в березні 2022 року до компанії доєдналося 27 фахівців, а у квітні — 52. 

Та, на жаль, більшість людей розкидало по різних містах і країнах. Тому варшавський офіс стане хабом для тих українців, які тимчасово проживають за кордоном. 

Окрім цього, Boosta планує не лише збирати релокованих колег, а й посилювати свою команду та наймати нових спеціалістів. У фокусі — як українські, так і закордонні фахівці. 

Попередній досвід 

Наразі Boosta має ще три офіси в Україні — два в Києві та один у Львові. Також компанія надає можливість компенсації вартості коворкінгу у будь-якій локації світу до €140 на місяць на людину. 

Офіс у Варшаві стане першим фізичним представництвом компанії у Польщі. Хоча раніше, на початку повномасштабної війни Boosta вже відкривала хаб у Кракові. Там були орендовані номери в готелі, де фахівці компанії могли зупинитися безплатно. Бустівці приїжджали туди разом зі своїми сім’ями, дітьми, домашніми тваринами. 

Відкриття хабу допомогло членам команди легше пережити складні періоди та адаптуватися до нових реалій, адже поруч були знайомі люди. Такий же хаб було відкрито і в Софії, Болгарія. 

Також у Кракові був відкритий коворкінг, щоб створити робочу атмосферу для всіх охочих.

• N-iX розповіли, що орендують приміщення в місцевої мережі коворкінгів. Будівля розташована за адресою: Medellín Calle 8 № 43C — 68 El Poblado.
• У новому офісі вже працює десять людей, серед них — Data Engineer, Solution Architect, QA і AQA. Компанія продовжує активно наймати, щоб закрити всі бажані позиції в цій країні.
• «Якогось окремого фокусу в спеціалізації для найму в Колумбії ми не робили. Активно шукаємо місцевих талантів, зокрема і на посаду рекрутера. Продовжуємо наймати в Україні і придивляємось до інших регіонів, де б хотіли відкривати нові офіси», — зазначили в N-iX.

Серед актуальних вакансій в Колумбії:

• Automation Quality Assurance Engineer,
• Senior Automation Quality Assurance Engineer,
• Head of Domain Solutions for the CTO Office,
• Senior Unreal Engine Engineer,
• Senior Frontend Engineer (React + React Native)
• Senior Fullstack Engineer (React + Python),
• Senior Python Engineer,
• Talent Acquisition Specialist.

«Офіс у Варшаві знаходиться в самому центрі міста у Central Tower на 21 поверсі. Іспанський офіс почав працювати кілька тижнів тому й також є в центральній частині Малаги. Обидві локації модернізовані всім необхідним для комфортної роботи, мають місця для зустрічей і обідів, кави та відпочинку», — зазначили в Vector Software.

Також компанія хоче посилити свою команду й шукає фахівців на різні позиції. Серед актуальних вакансій — Senior FS Python Developer, Senior Java Developer, People Partner.

«У грудні ми помітили, що чимало фахівців втратили можливості працювати і вчасно виконувати завдання через відсутність електроенергії та/або інтернету. Також багато спеціалістів були вимушені працювати у незручний час і без зрозумілого графіку, що суттєво впливало на їхню ефективність. Ми вирішили почати відкривати хаби у містах з найбільшою концентрацією спеціалістів, забезпечити ці хаби генераторами, надійним звʼязком та зручними умовами для роботи. Також кожен потенційний хаб має знаходитись поруч із укриттям. Вже працюють хаби в 11 містах, ще кілька міст готуються до відкриття», — зазначив засновник і CEO ZONE3000 Сергій Скуріхін.

До початку повномасштабної війни спеціалісти ZONE3000 були зосереджені в трьох містах — Харкові, Львові й Дніпрі, де компанія і зараз має робочі простори. Найбільший із них — у Харкові. Там ще напередодні повномасштабного вторгнення облаштували сховище, яке було укриттям для багатьох фахівців з їхніми родинами й тваринами.

Потреба в створенні додаткових приміщень виникла з релокацією спеціалістів у більш безпечні міста України. В лютому 2023 року ZONE3000 оголосила про відкриття коворкінгу для своїх спеціалістів у Кривому Розі й повідомила про плани відкрити хаби ще в 9 містах України. Наразі в компанії планують відкриття хабів у Києві й Чернівцях.

Загальний перелік нових локацій GlobalLogic виглядає наступним чином:

• Ужгород, вул. Крилова, 10.
• Чернівці, просп. Незалежності, 119.
• Івано-Франківськ, вул. Целевича, 4б.
• Івано-Франківськ, вул. Коновальця, 227.
• Луцьк, вул. Набережна, 42.
• Рівне, вул. Соборна, 94.
• Тернопіль, вул. 15 квітня, 2м.
• Хмельницький, вул. Шевченка, 11.
• Вінниця, вул. Константиновича, 35.
• Трускавець, вул. Помірецької, 19.

«Ми зробили це, щоб гарантувати безпеку нашим спеціалістам і продовжувати вести бізнес у країні. Наразі продуктивність наших інженерів становить 98% від довоєнного рівня», — розповіли в компанії.

«Під час блекаутів більшість колег надавала перевагу офісам, оскільки там завжди є світло, зв’язок, укриття та зручності. Але коли ситуація з енергетикою стабілізувалася, відвідування офісів зменшилось», — зазначили в компанії.

Водночас приблизно 16% українських фахівців (з 7000+) GlobalLogic знаходяться за кордоном та продовжують дистанційну співпрацю з компанією. Згідно з внутрішніми опитуваннями, більшість із них планують повернутись в Україну після «настання миру».

Як розповіли в KnubISoft, офіси розташовані в центральних частинах міст, кожен із них може прийняти 20+ людей. Тут вже працюють як тіммейти, які переїхали після початку повномасштабного вторгнення, так і нові співробітники. У приміщеннях є кухні, мітинг-руми та зони для відпочинку.

«Під час відключень світла компанія компенсує працівникам витрати на коворкінги. Проте у містах, де було багато наших колег, знайти комфортне місце для роботи виявилося складно, тож ми вирішили розширюватися й відкривати власні офіси. Кожне приміщення має Starlink і генератором, поруч є сховища. Також передбачили місця для +1 родича, з яким можна буде прийти в офіс у випадку повного блекауту», — зазначила Head of HR and Recruiting Дар’я Русецька.

Про KnubiSoft

KnubiSoft — це аутсорсингова й продуктова компанія, заснована у 2012 році в Харкові. Реалізує проекти «під ключ» та розробляє власні продукти. Має команду, до якої входять орієнтовно 200 співробітників.

• Як розповіли AIN.UA представники ZONE3000, члени команди, які наразі проживають в Івано-Франківську, Полтаві, Вінниці та Хмельницькому зможуть працювати офлайн у спеціальних хабах.
• Зазначається, що потреба в створенні додаткових приміщень виникла з релокацією спеціалістів у більш безпечні міста України.

«На початку березня 2022 більшість членів команди евакуювали з Харкова, а львівська локація стала прихистком і новим робочим простором для фахівців з інших міст». 

• На момент виходу матеріалу, до відвідування також відкриті представництва компанії в Харкові та Львові. Вони забезпечені генераторами й безперебійниками, а мережа посилена станціями Starlink. 
• Нагадаємо, в грудні 2022 року в компанії відзвітували про 2200 спеціалістів української команди.

Деталі виходу на польський ринок

Офіс компанії у Варшаві очолив Артур Пацула, який раніше працював у The Walt Disney Company, Sony Music Poland та Solopan. 

«Впродовж останніх місяців ми ретельно готували запуск медіасервісу. ТБ-пакети передплат охоплюватимуть усі провідні канали польського ринку, такі як TVN, Polsat, TV Puls, TV4, Stopklatka TV,  Zoom TV. Каталог фільмів у різноманітному ціновому діапазоні зібраний завдяки плідній співпраці з партнерами з польського та міжнародного ринку», — розповідає Артур Пацула. 

Пропозиція сервісу в першу чергу включає пакети телебачення з інтерактивними функціями, а також бібліотеку фільмів та серіалів, яка буде поповнюватись. Крім того, MEGOGO підготував додаткову пропозицію для всіх українців, які знаходяться на території Польщі. Глядачам доступні 70 популярних українськомовних телеканалів у спеціальному пакеті «ТБ і Кіно UA». 

Польська озвучка українських фільмів

Також MEGOGO Voice, власна студія медіасервісу, підготувала польськомовні озвучки для українських фільмів та серіалів. Вже доступні стрічки «Джек і Лондон», «Любов і блогери», серіал «Брюс» та інші. Таким чином компанія хоче сприяти культурному обміну між країнами. 

Умови ТБ-пакетів передплат:

• «Стартова» коштує 9,99 злотих ;
• «Оптимальна» — 29,99 злотих;
• «Максимальна» —  39,99 злотих;
• «ТБ і Кіно UA» — 14,99 злотих. 

Місцеві інженери працюватимуть над рішеннями для мобільності, телекомунікацій і медіа, фінансових послуг і роздрібної торгівлі. Intellias HERE Technologies, LG, Siemens, Swissquote Bank, KIA, TomTom, HelloFresh, Xerox PARC і Deloitte.

На сайті компанії активні чотири вакансії в Індії:

• Senior Frontend Adobe AEM developer,
• Senior Full Stack developer,
• Senior Node.js developer,
• Senior AWS DevOps Engineer.

Чому це цікаво?

Intellias є партнером для компаній зі списку Fortune 500. У липні 2022 року компанія відкрила 4 нові розробницькі центри в Іспанії та Португалії. А до того купила сервісну компанію Digitally Inspired, що розробляє продукти для ритейлу.

В SoftServe пояснили, що питання збільшення кількості робочих місць постало з запровадженням екстрених та планових відключень світла, а також загрозою повного блекауту.

«Відкриття нових просторів й розширення коворкінгів запровадили аби більшість працівників в Україні були в близькій доступності до офісів та мали можливість безперебійно працювати й під час блекаутів», – прокоментували в компанії.

• Новий офіс у Києві, розрахований на 35 людей, відкрили на лівому березі. Він став третім робочим простором SoftServe в столиці. Як розповіли в компанії, таке місцезнаходження вирішує конкретну проблему: обстріли та перебої з електропостачанням нерідко спричиняли транспортний колапс, і працівникам з лівобережної частини міста було нелегко дістатися на роботу.
• Коворкінг у Полтаві має площу 280 м² й розрахований на 40 працівників. Новий офіс, зокрема, надає можливість автономної роботи попри відключеннях електроенергії. Як зазначається, саме в Полтаву з початком війни переїхала велика кількість працівників SoftServe з Харкова. Станом на січень 2023 року, в місті проживають близько 100 співробітників компанії.

Оскільки кількість людей, які відвідують офіси значно зросла, компанія розширює вже наявні офлайн-простори. В тернопільському офісі, що має площу 222 м², облаштують ще два десятки робочих місць. Їх кількість подвоїться й в коворкінгу SoftServe у Вінниці.

В планах компанії на першу половину 2023 року – відкриття офісних просторів в Сумах, Кропивницькому та Черкасах. 

Чому це важливо

Як повідомила Анастасія Фролова, регіональна менеджерка SoftServe в Україні, протягом останніх місяців, кількість працівників в окремих офісах в пікові дні сягнула 50%. Одночасно в деяких містах побільшало працівників, які переїхали туди через війну як от в Полтаві чи Черкасах. Оскільки офіси матимуть безперебійне живлення та інтернет зв’язок, вони стануть альтернативним місцем для роботи навіть за повного блекауту.

• Нові офіси будуть гібридного типу, тобто компанія комбінуватиме роботу з дому та з офісу.
• Кількома днями раніше Luxoft оголосила про відкриття нового офісу в Стамбулі.

Чому це цікаво?

Як пише Forbes, Румунія – друга за популярністю країна серед українських біженців та IT-компаній, що прагнуть зменшити ризики. Крім географічної близькості та доступності, це відомий європейський хаб для аутсорсу, де вже обжилися Oracle, Ericsson та IBM.

Для прикладу, SoftServe планує за рік найняти понад 350 людей у Бухаресті, де сконцентровано 60% місцевого IT-ринку. Там розташовані офіси Oracle, IBM, Amazon. Останній працює в Румунії майже 15 років – свого часу за $50 млн придбав місцевого ветерана ITC Networks.

• Нова локація запрацювала 15 листопада. Повідомляється, що турецька команда Luxoft спеціалізуватиметься в першу чергу на розробці програмного забезпечення та створенні цифрових стратегій для автомобільної промисловості, однак і майбутньому можливо відкриються й інші бізнес-сфери.
• В Туреччині у Luxoft вже працює 40 людей, але компанія планує винаймати більше співробітників. На сайті компанії наразі доступно 25 вакансій для турецьких ІТ-спеціалістів з можливістю працювати віддалено або в офісі у Стамбулі.

Luxoft – міжнародна ІТ-компанія з офісами в Україні (Київ, Дніпро, Одеса). Українська команда Luxoft налічує близько 4000 співробітників. У 2019 році американський постачальник ІТ та консалтингових послуг DXC Technology придбала Luxoft Holding за $2 млрд. 4 березня компанія DXC Technology, оголосила про вихід з російського ринку через війну. Але лише у квітні 2022  Luxoft International передала 100% російської юрособи компаніям ТОВ «ИБС Ит Услуги» та ТОВ «ИБС» і повністю вийшла з ринку рф.

Раніше керівниця та HR-директорка в Luxoft Ukraine Олена Самборська розповіла в інтервʼю AIN.UA про те, як повномасштабне російське вторгнення вплинуло на бізнес компанії.

• Mate academy заснований українцями. Основним продуктом є технологічна платформа, на якій студенти вчаться програмуванню. Понад 2000 студентів вже працевлаштовано по всьому світу. 
• Як і в Україні, в основі бізнес-моделі продукту використовуватиметься угода про розподіл доходу з клієнтом (Income Share Agreement). На старті для студентів буде доступний напрямок Frontend та вивчення таких мов програмування, як: HTML/CSS, Javascript, React/Redux, and Algorithms. Навчання на платформі доступне польською та англійськими мовами.
• За розвиток Mate academy у Польщі відповідатиме Міхал Туцкі (Michal Tucki), колишній операційний менеджер Bolt Poland. У планах стартапу до кінця року збільшити польську частину команди до 20 співробітників, включно з локальними інженерами, менторами, кар’єрними консультантами, рекрутерами, координаторам та менеджерами підтримки. 
• Як повідомили в стартапі, амбітна мета Mate academy – навчити програмуванню 1 млн людей по всьому світу та допомогти їм отримати першу роботу в IT. Команда вже працює зі студентами з Азії, Великої Британії та країн Європи у межах навчання комбінованих міжнародних груп.

«Реалізувати потенціал польського ринку – наступний крок. Стратегічно ми націлені увійти до лідерів серед локальних edtech-гравців. До кінця 2023 року плануємо навчити та працевлаштувати 1000 поляків», – прокоментував Роман Апостол, CEO та співзасновник Mate academy.   

• Вихід на польський ринок зумовлений аналізом потенціалу польської аудиторії. Навесні цього року Mate academy запустила навчання інтернаціональних груп для дослідження аудиторії за кордоном. Серед студентів були і поляки, що дозволило протестувати перспективи повноцінного виходу на цей ринок.
• В листопаді 2021 рку Mate Academy залучив $1,9 млн інвестицій. Серед інвесторів – співзасновники Wise (Transferwise), Teleport, Pipedrive, Bolt. Раунд був підтриманий Horizon Capital та наявними інвесторами TA Ventures та Flyer One Ventures, які інвестували в стартап у 2019 році. Ці кошта Mate Academy планували витратити якраз на масштабування в Америці і Польщі.

У квітні редакція AIN.UA поговорила із засновником стартапу Романом Апостолом про те, як компанія працювала після початку повномасштібної війни, відновила кількість заявок до довоєнних і запустила безкоштовне навчання для бійців ЗСУ.

• Вибір Польщі як місця для відкриття нового європейського робочого простору був підкріплений насамперед рішенням команди бути ближче до України, а також значною підтримкою Польщі українського народу під час війни.
• Крім того, часткова релокація допоможе команді Techstack збільшити свою присутність у великих ІТ-центрах по всій Європі, підтримати партнерів і посилити їхні продукти.
• Компанія працює над відкриттям ще однієї української локації у Львові та будує плани щодо запуску представництва у Сполучених Штатах. У команді Techstack — понад 170 спеціалістів.

«Ми вибрали Польщу, а саме Вроцлав, через схожість з Україною: близький менталітет, транспортне сполучення з українськими містами, коротка різниця в часових поясах. Сподіваюся, що та частина нашої команди, яка була вимушена покинути свої домівки, почуватиметься тут комфортно та безпечно. Крім того, перебування в Центральній Європі робить нас ближчими до наших партнерів з ЄС, що гарантує ще більш тісну та швидку співпрацю» — коментує Іван Єременко, генеральний директор Techstack.

Офіс в Торонто

• Компанія обрала Торонто, оскільки очікується, що ринок ІТ-послуг у Північній Америці зросте до $661 млрд у 2026 році, а Торонто називають одним із ринків, що розвиваються найшвидше.
• Miratech планує запросити до співпраці 50 технічних спеціалістів протягом першого року роботи канадського офісу. Окрім пошуку співробітників безпосередньо на місці в Канаді, компанія розглядає можливість працевлаштування і й українських фахівців до Канадського офісу.

«Ми раді розширенню нашого бізнесу в Канаді. Ми дуже цінуємо канадський народ і підтримку українців з боку уряду. Ми розглядаємо це як чудову можливість розпочати співпрацю з канадськими компаніями, застосовуючи технологічні навички та знання, які ми використовуємо в Україні, Канаді та в усьому світі», — прокоментував Валерій Куций, генеральний директор Miratech.

Офіс в Бангалорі

• Компанія також вийшла на ринок Індії. До кінця року в Бангалорськтй офіс планують винайняти 100 інженерів, і очікується, що надалі команда зростатиме.
• В компанії пояснили, що Індія має один із найшвидших резервів кадрів, що зростають для індустрії послуг на основі ІТ та інформаційних технологій (ITeS), відома своєю конкурентоспроможністю, гнучкістю та досконалістю, а також наявністю кваліфікованих спеціалістів. Саме тому для масштабування обрали цей регіон.
• В Бангалорі компанія переважно найматиме локальних працівників, переважно інженерів та розробників.

Про Miratech

• Miratech – сервісна ІТ-компанія, заснована в 1989 в Україні. На сьогодні головний офіс компанії розміщений у Нью-Йорку, США. Компанія має центри розробки також у Польщі та Словаччині.
• В компанії наразі існує культура RemoteForever, що означає що працівникі мають можливість постійно працювати у віддаленому форматі. Це дозволило Miratech сформувати пул талантів в 25 країнах світу.
• Загалом в компанії працює понад 700 співробітників. В Україні у Miratech на сьогодні приблизно 500 співробітників.
• У квітні компанія залучила інвестиції від Horizon Capital. Сумма угоди не розголошується.

Відкриття нових офісів в Мексиці

Мексика демонструє швидкий розвиток ІТ-індустрії та гарні умови для професійного розвитку. Відкриття нових інжинірингових центрів в Латинській Америці – це частина глобальної стратегії зростання GlobalLogic. Нові центри розробки дозволять компанії робити ще визначніший внесок у розвиток цифрових технологій світу.

«Наша компанія дотримується стратегічних планів і продовжує розширятися. Про нові країни ми заявляли влітку, раді проанонсувати першу з них – Мексику. Ми продовжимо масштабне розширення, а присутність компанії поповниться й іншими новими країнами. Офіси посилять технічну експертизу в регіонах та полегшать обмін досвідом між спеціалістами. Компанія обов’язково повернеться до планів розширення в Україні з настанням миру у нашій державі», — зазначив старший віцепрезидент GlobalLogic зі стратегії та технологій Андрій Яворський.

У GlobalLogic тепер понад 28 000 фахівців

GlobalLogic поступово нарощує свою присутність в різних регіонах. Так, лише за 2022 рік компанія відкрила офіси у Вроцлаві, Гданську та Катовіце (Польща). А вже на початку вересня компанія перетнула позначку у 28 тисяч спеціалістів у всьому світі.

Наразі GlobalLogic присутня у 16 країнах — у Великій Британії, Німеччині, Польщі, Швейцарії, Словаччині, Швеції, Хорватії, Аргентині, Чилі, Канаді, Індії, Ізраїлі, США, Японії, Мексиці та Україні. Офіси у всьому світі доступні й для українських фахівців компанії. 

Наразі компані активно набирає співробітників в новий офіс.

Фінансовий сервіс NovaPay (ТОВ «НоваПей») входить до групи компаній «Нова Пошта» та працює на ринку України з 2014 року. У компанії є офіси у Києві та Вільнюсі.

Компанія пропонує фізичними особам і бізнесу фінансові продукти як онлайн, так і офлайн. Зокрема NovaPay забезпечує розрахунки на «Новій пошті», доставляє грошові перекази по Україні та з-за кордону, приймає комунальні та інші платежі, забезпечує інтернет-еквайринг для бізнесу.

За даними компанії, платіжна система NovaPay є лідером серед усіх систем переказу коштів в Україні, створених небанківськими установами (за даними НБУ).

• Варшавський офіс стане постійною базою для співробітників Plarium, включно з тими, хто був вимушений релокуватися з України.
• Також у планах компанії розширення офісу у Львові та активне наймання в Україні та Польщі за принципом remote-friendly.
• Окрім нової варшавської студії, Plarium планує розширювати львівський офіс. За час повномасштабної війни у Plarium Ukraine не було спричинених війною скорочень. Співробітники отримали фінансову допомогу, а заробітна плата була виплачена авансом.
• Також Plarium видалила свої ігри з магазинів застосунків у Росії та Білорусі. Компанія припинила взаємодії з третіми сторонами, що розташовані в Росії чи Білорусі, і зробила значний внесок у Червоний Хрест в Україні.

Plarium має понад десять відкритих вакансій у Польщі: Unity Developer, Concept Artist, Game Designer, Office Manager та інші. Нові співробітники приєднаються до команд флагманських проєктів – RPG RAID: Shadow Legends та Action Shooter Mech Arena. На ці вакансії можуть подаватися як мешканці Польщі, так і українці, що переїхали. Компанія пропонує офіційне працевлаштування, медичне страхування, допомогу під час релокації та інші бенефіти. Щоб переглянути відкриті ролі, відвідайте.

Чому це важливо

Ігри Plarium об’єднують більш ніж 435 мільйонів гравців у всьому світі. Ігри компанії регулярно отримують фічеринг від App Store та Google Play, а Facebook двічі визнавав Plarium кращим розробником хардкорних ігор. В компанії працюють понад 1800 співробітників, вони створюють ігри віддалено та в офісах в Європі й США. Plarium, одна з найбільших gamedev-компаній в Україні, була заснована у 2009 році.

• До початку військових дій 24 лютого головний офіс компанії базувався у Харкові. Наразі він призупинив роботу в повному форматі, однак там продовжують працювати ті члени команди, які вирішили залишитися в місті. Один з них — CEO CodeIT Олексій Холоденко.
• Новий delivery-центр у Софії планували відкрити ще до війни, яка втім змусила пришвидшитися, а також скоригувати плани і відкрити два офіси замість одного.
• Болгарський офіс – це перший R&D компанії за кордоном, його відкрили навесні, таким чином отримавши змогу продовжити працювати з наявними клієнтами та залучати нових. Спеціалісти реалізовуватимуть проєкти в галузях E-learning, E-commerce, Healthcare тощо.

• Сьогодні CodeIT активно залучає місцевих спеціалістів Болгарії для подальшого розвитку, а також наймає українців. Наразі актуальні наступні вакансії: Middle IT Recruiter, Middle Full Stack (Angular.js/Node.js) Developer, Senior Full Stack (Angular.js/Node.js) Developer, Senior/Lead Business Analyst тощо.
• Рішення відкрити офіс у Вінниці прийняли тому, що чимало спеціалістів компанії, які були вимушені виїхати з Харкова, зупинилися там.
• Офіс розрахований на сто людей. Спеціалісти працюватимуть над Fintech-проєктами, Logistics, CRM тощо. Наразі шукають: Senior Business Analyst, Middle/Senior System Administrator, Middle Customer Care Specialist та інших. 

• Після перемоги у війні CodeIT хоче відновити офіс у Харкові, оскільки члени команди прагнуть повернутися до рідного міста.

• Як зазначає Денис Руденко, COO в Yalantis, на момент ухвалення компанією рішення про відкриття представництва у Польщі, там вже перебувало 30 спеціалістів Yalantis.
• Зараз компанія розширює команду. Серед відкритих позицій: Rust Developers, React.js Developers, Java Developers та DevOps Engineers (AWS), також у команду шукають Senior Scrum Master та Engagement Manager. За словами Руденка, компанія орієнтуватиметься на українців, що знаходяться у Польщі.
• Паралельно, у Yalantis розробили програму релокації для тих спеціалістів компанії, що хочуть переїхати до Польщі. Вона передбачає матеріальну допомогу та програму адаптації.
• Yalantis — це українська ІТ-компанія з офісами у Дніпрі, Києві, Ларнаці. У червні 2022 вона також відкрила новий офіс у Львові, що розрахований на 30 спеціалістів.

• Компанія вже почала шукати спеціалістів у хорватський офіс. Там відкрито 17 вакансій, серед яких QA Engineers, Software Developers, Product Managers. Деталі по кожній із них можна переглянути на сайті ELEKS.
• ELEKS — глобальна компанія з розробки програмного забезпечення, яка має 17 офісів у 13 країнах та на 3 континентах, у тому числі в Україні, Польщі, Німеччині, Естонії, Британії, США, Канаді та ОАЕ.
• Раніше, у березні, ELEKS відкрила новий офіс у Кракові.
• Згідно з дослідженням AIN.UA, на початку 2022 року ELEKS займала 11 місце серед найбільших аутсорс-компаній в Україні. В локальній команді працювало понад 1970 людей.

• Grid Dynamics (Nasdaq:GDYN) має офіси у США, Центральній та Східній Європі. В Україні Grid Dynamics входить до топ-20 найбільших IT-компаній України, має розробницькі центри у Києві, Харкові, Львові, Дніпрі та інших містах. Серед клієнтів — Google, Apple, Raymond James, Tesla, PayPal та інші технологічні та індустріальні гіганти. 

«Ми прогнозуємо стрімке та успішне зростання Grid Dynamics у Варшаві. За винятком деяких нюансів, ми спостерігаємо загальну схожість у роботі українського та польського ринків та менталітеті загалом. Ті спеціалісти, що релокувалися сюди з України, адаптувалися досить легко і швидко до життя та роботи у Польщі. Ми плануємо будівництво великого офісу, тож запрошуємо технічних спеціалістів, а також фахівців з HR та рекрутменту долучатися до нас. Варто зазначити, що ми продовжуємо розвивати наші українські локації, адже там працює найбільше наших спеціалістів» — коментує Сергій Тарадай, Vice President of European Operations Grid Dynamics. 

• Наразі у коворкінгу в центрі міста працює півсотні спеціалістів. Актуальні вакансії компанії можна переглянути за цим посиланням. 
• Серед технічних спеціалістів шукають передусім інженерів Big Data, Data Science, AI та DevOps рівня Middle та Senior. Охочих розпочати кар’єру в IT запрошують до інтернатури, яка відбувається офлайн та передбачає менторську підтримку, стипендію та забезпечення всією необхідною технікою. Взяти участь у стажуванні можна у всіх чотирьох представництвах Grid Dynamics у Польщі.

• CyberCare — компанія групи Tesonet — розробляє автоматизовані інструменти, як-от чат-боти, що допомагають спілкуватися з користувачами. Головний офіс компанії розташований у Вільнюсі.
• В свій новий офіс у Львові CyberCare планує одразу найняти 10 спеціалістів, а до кінця наступного року розширити штат до 100 людей.
• На старті планують залучити спеціалістів з клієнтської підтримки, програмістів шукатимуть за потребою.
• За словами директора CyberCare Дайніуса Ванагаса Україну обрали невипадково: «там багато молодих освічених людей, і там сконцентровані необхідні компетенції».
• Також у компанії наголошують на важливості підтримки «друзів, які також борються за нашу свободу, а зайнятість людей у ​​зоні бойових дій сприяє економіці України».
• Зараз у CyberCare працює понад 420 спеціалістів. Компанія має філії у Вільнюсі та Каунасі й обслуговує клієнтів продуктів кібербезпеки з усього світу.

• Відкриття офісу обумовило те, що саме у Вінниці зібралось ком’юніті співробітників компанії, яке і стало ініціатором відкриття представництва.
• Наразі вже підготовлені робочі місця для 10 спеціалістів, що планують відвідувати офіс на регулярній основі. Надалі за потреби кількість робочих місць може бути збільшена.

«Наразі через військові дії в Україні більшість наших фахівців розкидані по різних містах і навіть країнах, однак ми прагнемо зберегти внутрішню культуру P2H, яку ми створювали роками в нашому найбільшому офісі в Харкові. Тому, якщо в певному місті збираються хоча б 5-10 людей, що прагнуть працювати разом, ми допомагаємо у відкритті офісу. Наші офіси працюють у форматі коворкінгів, тому їхні двері відчинені для всіх колег, які тимчасово або на постійній основі знаходяться в цих містах. Також для зручності спеціалістів ми компенсуємо вартість оренди місць у коворкінгах в містах, де немає наших офісів», — розповів Дмитро Мащенко, Main Delivery Director в P2H.

• До цього компанія P2H відкрила ще один офіс у Львові, де зараз працюють більшість фахівців, що переїхали із Харкова.
• Офіс P2H у Львові розраховано на 30 співробітників, які регулярно відвідують робочий простір.
• Серед планів компанії — розширення мережі своїх представництв в інших країнах. Зокрема на розгляді офіси в Португалії, Польщі та інших європейських країнах, куди перемістилась частина співробітників компанії через військові дії в Україні. Також в найближчий час компанія планує відкрити офіс у Саудівській Аравії, де знаходиться один з найбільших партнерів P2H.

Про P2H

P2H — це сервісна IT-компанія з розробки програмного забезпечення та консалтингу, яка зосереджена на складних, високонавантажених і легко масштабованих веб-рішеннях для корпоративних і державних клієнтів.

Віддалений чи гібридний формат роботи — далеко не новинка для українського бізнесу. Пандемія та сучасні офісні тренди уже давно зробили свою справу, завдяки чому значний відсоток бізнесу зміг переформатуватися в зручний для нього режим. 

Раніше ми говорили, що 72% офісних працівників віддадуть перевагу гібридній роботі та не готові повернутися в офіс, навіть якщо заробітну плату підвищать на 10%. Але яка ситуація зараз? Повномасштабна війна в Україні знищила всі плани та прогнози на майбутнє, тепер замість міжнародної статистики, ми створюємо нашу власну, індивідуальну, яку не можемо взяти ні від кого іншого. 

Чому нам потрібне місце для роботи?

За останні місяці ми всі зрозуміли — треба продовжувати працювати та запускати економіку країни. Незважаючи де ми працювали на початку війни, зараз більшість починає шукати комфортне місце для роботи. Хтось змінив місто, хтось район міста, а хтось країну, але ми всі поступово починаємо розуміти, офіс без офісу — це трішки більше, ніж коворкінг. 

І я зараз не кажу про вибагливість працівника, а саме про абсолютно нові потреби, які спровокувала війна. Covid-19, здається, був легким тренуванням перед дійсно складною ситуацією. Зараз ми розв’язуємо проблеми еміграції (зовнішньої та внутрішньої), безпеки, приналежності до тієї чи іншої спільноти, багато з нас поєднує роботу з волонтерством і переживає емоційну втому. Хоч розв’язання питання робочого простору не є панацеєю від усіх проблем, але є декілька факторів, які по-особливому допомагають у даній ситуації.

Пошук ком’юніті

В першу чергу, ми повинні шукати не просто комфортний простір для роботи, а справжнє ком’юніті, яке може стати довгостроковою частиною нашого життя. У роботі без офісу це особливо важливо. Навіть якщо приходимо у коворкінг, ми хочемо не тільки попрацювати, але й знайти однодумців. Саме тому мені більше подобається слово «бізнес-клуб», яке ми використовуємо для наших локацій — працювати в комфорті, мати можливість власного простору для проведення зустрічей, але водночас зустріти нових людей, і, можливо, потенційних замовників чи партнерів. 

Питання віддаленої роботи зараз набагато глибше, особливо, коли для багатьох людей — це не вибір, а необхідність. Хтось звик до офісного життя, але повинен змінювати свій формат роботи. Ми не хочемо залишатися одні, хочемо відчувати нашу приналежність до чогось більшого, саме в цьому нам потрібен робочий простір, який допоможе сформувати ціннісні зв’язки з новим оточенням.

Вибір гнучкості

Наразі гнучкість в роботі — не розкіш, а базова потреба. Чи можемо ми запланувати щось наперед так, щоб стовідсотково бути впевненими у нашому рішенні? Тепер кожен з нас потребує більше варіантів, не просто щоб підвищити рівень життя чи продуктивність, але і відчувати себе у безпеці.

Мати змогу працювати на різних локаціях, якщо раптом доведеться переїхати в іншу квартиру чи транспорт перестав працювати, мати доступ до інших просторів в різних містах чи навіть країнах. У час, коли нам треба приймати скільки непростих рішень, ми хочемо мати хоч іноді просту відповідь на питання: «де працювати?».

Для Regus і Spaces ця тема завжди була актуальною, хоча й для зовсім інших ситуацій. Раніше ми говорили про відрядження, воркейшн і тимчасову зміну локації, зараз акцентуємо на факторі безпеки та стабільності — у вас завжди є місце де працювати завдяки доступу до багатьох локацій.

Створення рутини

Все більше ми звертаємо увагу на наш емоційний стан. Навіть найсильніші люди зараз не можуть ігнорувати події, які відбуваються в Україні. Одне з важливих правил психології для полегшення нестабільного стану — створення власної рутини. У багатьох з нас вона повністю знищена та не може повернутися до попереднього стану. Тому єдиний вихід з ситуації для комфортної безофісної роботи — створити нову.

Сумуєте за офісом, але команда розкидана по різних куточках країни? У вас є можливість хоч трохи наблизитися до минулого життя — знайти новий робочий простір, познайомитися з працівниками, обрати улюблену чашку та місце для роботи, постаратися приходити в однаковий час. Такі невеличкі зрозумілі дії створюють приємний ефект «нормальності» для нашої психіки. 

Офіси «все»?

Тоді постають зрозумілі питання: «Офіси “все”»? Ми ніколи більше не повернемося до звичної рутини?» 

Зараз не існує одного правильного шляху для ведення бізнесу. Офіси безперечно залишаються у нашому житті. Вони стають сучаснішими, персоналізованими та гнучкими. Ба більше, я впевнена, що 2022 рік стане важливим роком у їхньому розвитку саме в Україні.

Правильно вибудуваний процес гібридної роботи офісу закриє питання продуктивності, емоційного здоров’я, еміграції та адаптації до нового життя. Робота в зонах бізнес-клубу стане не тільки альтернативним варіантом для фрілансерів чи віддалених працівників, але і вдалим доповненням для компаній, які продовжуватимуть працювати в офісі та поступового переформатують свій робочий процес. Головне правило українських підприємців — здоровий баланс і відкритість до змін.

Яке майбутнє на нас очікує?

Звичайно, нам усім хочеться заглянути в майбутнє та побачити, що далі. Хочеться дізнатися про перемогу, повернення до нашого звичного життя. Але зараз краще концентруватися не на прогнозах, а на спільній місії — формувати ком’юніті справжніх українських підприємців, які вірять не просто у перемогу, а в яскраве відродження та зростання української економіки та бізнесу. Україна переможе, а наша задача — продовжувати працювати та показувати всьому світу, що, незважаючи ні на що, нас не зупинити. 

Довідка про IWG

IWG plc — холдинг компаній, який об’єднує провідні бренди-орендодавці офісних приміщень. На сьогодні мережа IWG plc в Україні представлена двома брендами — Regus і Spaces.

Regus — це оренда офісів з меблями на довготривалий чи помісячний термін, які оформлені в сучасному дизайні. Саме тут команди будь-яких розмірів можуть зосередитися на роботі, налагодити співпрацю та бути максимально ефективними.

Офісні приміщення Regus можна знайти в 12 бізнес-центрах: Horizon Office Towers, Kyiv Podil, Gulliver, Horizon Park Business Center, Podil Heritage, IQ Business Center, Silver Breeze, Forum West Side, Avenue 53 та «Володимирський», «LUWR» та KIVSH.

Spaces — це креативний простір, створений для підприємців, стартапів та інноваторів у своїй сфері. Офіси з меблями та переговорні кімнати на гнучких умовах дозволяють проводити динамічні зустрічі, знаходити однодумців і натхнення, не відволікаючись від роботи.

Spaces представлений у Києві та Львові: Kyiv Maydan Plaza та LvivTech.City.

Резиденти Regus і Spaces отримують повністю підготовану офісну інфраструктуру, готову до використання, й адміністративну підтримку менеджерів з ресепшн, можливість працювати у зоні бізнес-клубу, доступ до коворкінгу та кімнат переговорів, звукоізольованих кімнат для дзвінків і зон для кави та роботи з документами у будь-якій з 4000 локацій по всьому світі.

Працюйте звідусіль! Постійні резиденти мають можливість скористатися будь-яким бізнес-центром мережі Regus та Spaces у світі та в Україні. Знайти та забронювати необхідне приміщення можна через мобільний додаток MyRegus.

• Новий хаб компанії відкрили у Вроцлаві в коворкінгу Spaces Wroclavia.
• Як повідомили в N-iX, фахівці N-iX можуть самостійно обирати, коли та як часто працювати з нового коворкінгу.
• Це друга локація N-iX в Польщі. В червні 2022 року з‘явився офіс у Кракові.

«Ми активно працюємо на польському ринку талантів та збільшуємо нашу команду там. У червні ми відкрили офіс N-iX у Кракові. Зараз ми знайшли зручний і сучасний коворкінг для наших численних колег у Вроцлаві», – прокоментувала Мар’яна Маковецька, адміністративний директор в N-iX.

Про N-iX

• N-iX – українська ІТ-компанія, заснована у 2002 році. 
• Компанія надає послуги з розробки програмного забезпечення та експертизу у хмарних рішеннях, інженерії даних, вбудованих системах, Інтернеті Речей, машинному самонавчанні та інших новітніх технологіях.
• З дня, коли в Україні пролунали перші вибухи, компанія релокувала більшість з них до безпечніших регіонів, та попри все продовжила працювати. 
• В травні 2022 року в N-iX вже понад 1800 співробітників, та за словами Павла Дещинського, декілька нових контрактів. 
• Також в компанії анонсували новий офіс в Івано-Франківську. 
• Раніше AIN.UA розповідав, як N-iX працює в умовах війни:

Як зазначається, в новому центрі розробки створюватимуть рішення у сфері автомобільної промисловості, охорони здоров’я, фінансових технологій, комунікацій або вбудованих технологій.

Загалом до роботи в новому R&D компанія планує залучити понад 120 інженерів. Увагу будуть звертати й на кандидатів з незначним досвідом: молодих спеціалістів, студентів та випускників ВНЗ.

«Ще в червні 2022 року GlobalLogic почав максимально спрощений процес онбордингу, за яким потенційні кандидати можуть швидко дізнаватися деталі пропозицій. Шанс на швидкий розвиток навичок отримають не лише люди з багаторічним досвідом, а й молоді спеціалісти, студенти та випускники ВНЗ, які тільки починають свій шлях в ІТ-сфері», – додали в GlobalLogic. 

Також в компанії повідомили про плани подальшого розширення. Представники GlobalLogic анонсували новий центр розробки в Катовіце. Масштабне розширення має відбутися до кінця 2022 року. Присутність компанії поповниться щонайменше трьома новими країнами. Офіси посилять технічну експертизу в регіонах та полегшать обмін досвідом між спеціалістами, говорять в GlobalLogic.

Раніше AIN.UA розповідав, як працює українське представництво компанії в умовах повномасштабної війни:

• Новий делівері-хаб розвиватиметься на у доповненні до CN Group – чеського розробника програмного забезпечення, якого Ciklum купила у 2021 році. CN Group раніше вже була присутня в Румунії, і новий делівері-хаб буде підсиленням в регіоні. 
• Новий делівері-хаб працюватиме під брендом Ciklum.
• В Румунії вже працює кілька десятків фахівців Ciklum, що займються end-to-end-розробкою інноваційних рішень для відомих брендів у різних індустріях. Компанія планує, що вже цього року кількість фахівців у румунському центрі зросте у кілька разів. 

«Із долученням до наших лав чеської CN Group, яка співпрацює і з румунськими розробниками, відкриття нового делівері-хабу під брендом Ciklum стало для нас лише питанням часу. Ми знаємо, наскільки потужним є пул талантів у Східній та Центральній Європі – тисячі наших колег працюють з України, Польщі, Чехії, Словаччины. Тепер до цього переліку можна сміливо додати і Румунію. Ми впевнені, що досвід Ciklum у глобальній ІТ-індустрії відкриє для місцевих талантів чимало можливостей для професійного зростання, а також значно пожвавить локальну ІТ-комʼюніті», – сказав Андрій Оксенюк, CFO Ciklum.

• Кілька місяців тому Ciklum також відкрив делівері-хаб у Софії, Болгарія, який обʼєднує вже більше ста фахівців. 
• Ciklum – компанія з розробки цифрових продуктів та надання цифрових послуг із керівним офісом у Великій Британії. На сьогодні в Ciklum працює понад 4000 фахівців.

Новий офіс та умови релокації

• Компанія Proxet відкрила новий центр розробки в Польщі 8 липня. Офіс знаходиться у центрі Вроцлаву й розрахований на 50 людей. Це оупен-спейс із кухнею, кімнатою для мітингів і місцями для відпочинку.
• Proxet шукає як локальних спеціалістів, так і готових до релокейту. Вакансії відкриті для закордонних розробників і для українців. Найактуальніші — інжинірингові позиції рівня Middle/Senior. Зокрема йдеться про Middle/Senior full-stack developer (Java+Angular), Senior front-end developer (React), PHP Software Engineer тощо. Загалом у компанії зараз 15 відкритих вакансій.
• Компанія бере на себе трудову легалізацію в Польщі, допомагає з релокейтом, підключає до розширеної страховки й мультиспорт-карти всіх працівників, які приймають рішення залишатися у Вроцлаві.
• Співробітникам обіцяють курси польської мови, спільні обіди в офісі, нетехнічні заходи для технічних спеціалістів і бюджет на тімбілдинги.
• У компанії вже було 2 офіси в Києві, офіс у Бостоні, США та коворкінговий простір у Чернівцях.

Про компанію Proxet

Proxet — компанія, що надає повний спектр сервісів розробки. Створюємо технологічні рішення і стратегію для бізнесів різного масштабу — від перспективних стартапів до великих ентерпрайзів. За інформацією DOU, компанія присутня на ринку IT з 2010 року.

Proxet працює з науковими дослідженнями, охороною здоров’я, e-commerce, маркетингом, фінансами, нерухомістю, VR, metaverse, відеострімінгом. Постійними клієнтами Proxet є: Mass General Brigham, Giphy, Thrasio, Picsart, TripAdvisor, Siden, IQVIA, Together Labs, Roku. Серед них — компанії-єдинороги, ентерпрайзи зі списку Fortune 500, найпопулярніші в своїх нішах продукти.

«Ми вирішили створити постійну присутність у Чеській Республіці та вже почали формувати міжнародну команду в Празі», – йдеться у повідомленні.

• Як розповіли AIN.UA в українському представництві Sigma Software, новий чеський офіс компанії розмістився в коворкінгу у Празі. Наразі в ньому працює вже більше 10 людей.
• Компанія планує розширювати команду і за рахунок нових співробітників як серед локальних фахівців, так і українців, які переїхали до Чехії через війну. Всі вакансії з тегом Europe зараз відриті і для кандидатів, що знаходяться в Чехії.

• Як пояснив співзасновник Intellias Віталій Седлер, заснування розробницьких центрів у Португалії та Іспанії – це частина глобальної стратегії зростання Intellias. Ці дві країни демонструють швидкий розвиток ІТ-індустрії, гарні умови для життя та професійного розвитку.
• Зокрема, нові центри розробки дозволять компанії ефективніше взаємодіяти з клієнтами з Європи та інших локацій.
• До кінця року в. нові офіси планують набрати близько 100 спеціалістів – йдеться як про локальні таланти, так і про українців, які релокувалися в Іспанію чи Португалію.
• Головний офіс Intellias був і залишається в Україні. Загалом в компанії відкрито понад 200 вакансій, які можна переглянути тут.
• Безпосередньо в Іспанії та Португалії активні 5 вакансій, як відмічає DOU:
  • Country Head for Spain,
  • Talent Delivery Manager (Portugal),
  • Technical Team Lead/ Scala Developer (Madrid),
  • Rust Automotive Engineer (Porto),
  • Senior Talent Delivery Specialist (Spain).
• Нагадаємо, в березні Intellas відкрила також три нові офіcи у Польщі.

• Як пояснили в стартапі, Велика Британія лідирує в Європі за обсягом інвестицій та є першою країною в регіоні, де кількість IT-компаній з капіталізацією понад $1 млрд сягнула сотні. Відповідно, локальна присутність у столиці для Headway – це додаткові можливості для залучення інвестицій та розвитку бізнесу.
• Headway має офіс у Варшаві та хаб у Львові, які з’явились у зв’язку з евакуацією команди. Київський офіс компанії наразі частково відновив роботу. Також, є офіс Нікосії, а тепер і у Лондоні. У команді Headway загалом 150 людей.
• Наразі в Headway відкрито близько 20 вакансій. До кінця липня планують відкрити ще біля 40 вакансій. Наймають спеціалістів на ремоут з можливістю відвідувати офіс. Всі вакансії можна переглянути тут.

• Headway — IT-компанія, що створює EdTech-продукти, які допомагають користувачам розвиватися через лаконічні формати освітнього контенту: курси, відео, ігри, інфографіки, самарі. Основний продукт стартапу — застосунок Headway app.
• Headway app – це освітня програма, яка допомагає прочитати книгу за 15 хвилин. У ньому зібрано короткий зміст та основні ідеї 1000+ нон-фікшн видань про бізнес, мотивацію та психологію. Вони розділені на категорії та доступні у текстовому та аудіо-форматах.
• Застосунок завантажили понад 12 млн користувачів у світі, а Apple регулярно виводить його у свої топи в сторах 140+ країн. В минулому році Headway став №1 у світі за кількістю завантажень у своїй ніші.
• З початку повномасштабної війни в Україні компанія не зупинила найм та запустила кілька соціальних проєктів з підтримки України. Команда створила безкоштовну колекцію самарі про злочини росії проти України на аудиторію застосунку зі 140 країн із закликом підтримати ЗСУ та гуманітарні потреби українців. Також компанія розробила серію інфографік з безпеки на основі офіційних джерел, аби допомогти українцям уберегти себе та близьких під час війни.

• Не дивлячись на те, що N-iX присутня в Польщі з 2016 року, – це перший офіс компанії в країні. Раніше у N-iX був хаб у одному з коворкінгів саме у Кракові.
• Оскільки місцева команда росте, в N-iX було прийняте рішення відкрити повноцінний офіс. Як зазначив Павло Дещинський, Сhief Operating Officer в N-iX, загалом з початку повномасштабної війни майже 100 фахівців компанії переїхали до Польщі.

«Крім того, зараз ми ще активніше працюємо на польському ринку талантів та збільшуємо нашу команду там», – додав Павло.

• Офіс компанії в Кракові знаходиться у бізнес-центрі Zabłocie Business Park та розрахований на 40 робочих місць.
• Офіс має зони для роботи та відпочинку, кімнати для переговорів та кухню.

«Наші колеги у Польщі і надалі зможуть обирати, у якому форматі працювати, а офіс N-iX буде осередком для комфортної співпраці та спілкування офлайн», – пояснив Павло Дещинський, Сhief Operating Officer в N-iX.

Про N-iX

• N-iX – українська ІТ-компанія, заснована у 2002 році. 
• Компанія надає послуги з розробки програмного забезпечення та експертизу у хмарних рішеннях, інженерії даних, вбудованих системах, Інтернеті Речей, машинному самонавчанні та інших новітніх технологіях.
• З дня, коли в Україні пролунали перші вибухи, компанія релокувала більшість з них до безпечніших регіонів, та попри все продовжила працювати. 
• В травні 2022 року в N-iX вже понад 1800 співробітників, та за словами Павла Дещинського, декілька нових контрактів. 
• Також в компанії анонсували новий офіс в Івано-Франківську.
• Раніше AIN.UA розповідав, як N-iX працює в умовах війни:

• Новий офіс української компанії з‘явиться в Оттаві.
• Як розповіли в Pingle Game Studio, відкриття канадського офісу не означатиме релокацію бізнесу. Творча команда та команда розробників залишаються в Україні – це свідома позиція компанії. 
• Pingle вже має офіси в Дніпрі, Києві та Харкові. В березні 2022 року компанія відкрила додатковий офіс у Львові, а також повідомила про появу локації в Лондоні. Крім цього, в компанії є представництво в Лос-Анджелесі.
• Pingle Game Studio є глобальним партнером з розробки ігор. Компанія зосереджена на наданні послуг з портування, повного циклу розробки, дизайну і тестування ігор для ігор AAA. З моменту заснування в 2007 році Pingle Studio співпрацює з Epic Games, Disney, Lucasfilm, Embracer Group, Team17, Zynga, Square Enix, Qualcomm, tinyBuild.
• Станом на червень 2022 року, в Pingle Game Studio працює 400 людей. Про це повідомив Дмитро Ковтун, генеральний директор Pingle Game Studio.
• Серед відомих проектів компанії – портування ігор Hello Neighbor та My Time At Portia.

«Роки досвіду роботи з основними технологіями для створення ігор і різними поколіннями консолей роблять нас потужним учасником, коли мова заходить про розробку та портування ігор. З моменту заснування ми виконали понад 75 проектів», – прокоментував Дмитро.

• Говорячи про плани на майбутнє, генеральний директор Pingle Game Studio наголосив, що вони полягатимуть в удосконаленні навичок та їх розвиткові.

Дослідження: в опитуванні взяли участь 105 читачів AIN.UA. Вони відповідали на задані закриті та відкриті питання форми. Результати опитування наведені нижче.

• Як показало опитування, 89,5% респондентів працювали в повноцінному офісі до початку повномасштабної війни.
• У 7,6% випадків читачі працювали в орендованому приміщенні коворкінгу.
• Віддалено на постійній основі працювали 2,9% опитаних.

• В день, коли в Україні пролунали перші вибухи, керівництво більшості компаній в Україні прийняло рішення тимчасово закрити офіси, або перенести їх до більш безпечних регіонів. Однак, на четвертому місяці повномасштабної війни деякі бізнеси повернулися до минулих корпоративних звичок.
• Так, 64,4% респондентів повідомили, що офіс компанії відкритий, а співробітники відвідують його за бажанням або можливістю.
• 16,3% опитаних розповіли, що офіс є тимчасово закритим.
• Тільки 8,7% повідомили, що знаходяться на повному ремоуті. При цьому, у 10,6% випадках компанії повністю відмовилися від офісного приміщення.

• Серед тих, чия компанія зберегла офіс попри війну, 59,6% повідомили, що керівництво й не планує відмовлятися від приміщення.
• 20,2% респондентів заявили, що відмова від офісу є в планах компанії.

• Більшість з тих, хто має можливість працювати з офісу, все ж обирають роботу з дому. Про це повідомили 43% опитаних читачів.
• 35,5% відвідують офіс регулярно не зважаючи на війну. 21,5% – інколи.

Розкажіть про рішення вашої компанії щодо офісного приміщення

«Обидва в Києві тимчасово закриті. Відкрили новий у Франківську. Після війни в Києві точно один лишиться (на 50 – 80 людей)».

«А що казати? Харків, офіс біля ХАІ, ще в березні вилетіли вікна. З початком війни в офісну будівлю не пускають нікого».

«В нас скоротили кількість орендної площі, відмовились від двох поверхів в бізнес-центрі та паркувальних місць».

«Оренда офісу заморожена, всі виїхали, поки працюємо на віддаленому режимі, згодом плануємо повертатися до офісу».

«З нашого офісу орки роблять військову адміністрацію. Нам дали вечір і ніч, щоб ми вивезли всі речі. Офіс на окупованій території».

«Офіс залишається. Хочемо повернутись до нього після війни. Наразі команда розкидана по всьому світу, тому формально він закритий».

«Плануємо орендувати певну кількість місць в коворкінгу для тих, хто хоче збиратися командами».

«Офіс у власності, тому ми нікуди не дінемось від нього. Керівництво хоче щоб ми ходили, співробітники поки що стримують натиск».

• Площа офісу — 300 квадратних метрів, він розрахований на 30 спеціалістів.
• Yalantis планує збільшувати локальну команду, співпрацювати з львівськими ВНЗ та організовувати заходи для IT-спільнот.
• В компанії кажуть, що відкриття нового офісу у Львові — це один з кроків планової експансії компанії на захід.

«Новий офіс дає змогу працювати тим, хто переїхав у більш безпечне місце зі сходу України. Офіс також може бути хабом для клієнтів. А також дозволяє Yalantis інтегруватися у Львівську IT-спільноту та ще активніше брати участь у розбудові IT-галузі», — кажуть в компанії.

Як пише видання DOU, до повномасштабної війни Yalantis мала три фізичних представництва: офіс у Дніпрі, Києві та в місті Ларнака на Кіпрі, який відкрила у грудні 2021-го. Новий офіс у Львові, за словами СОО Дениса Руденка, планували відкрити ще на початку 2022-го, адже чимало спеціалістів з цього міста вже були в команді. Однак через широкомасштабне вторгнення РФ плани довелося зсунути в часі.

Спочатку замість повноцінного офісу компанія орендувала триповерховий будинок: там працювали й проживали спеціалісти, які релокувалися до Львова з інших регіонів. А тепер у команди є можливість функціонувати в новому Development Center.

З початку війни компанія підписала п’ять нових контрактів із замовниками, а тому активно наймає спеціалістів на позиції грейду Middle та Senior (працювати можна віддалено або у Львові):

• Mobile Developer (Flutter),
• SDR Team Lead, Ruby Developer,
• DevOps Engineer,
• Java Developer,
• Node.js Developer.

• В Україні N-iX має два офіси у Львові та один у Києві. Таким чином, локація в Івано-Франківську стане четвертою для компанії.
• Повідомляється, що двері нового офісу відкриються «через декілька місяців» від моменту анонсу, адже N-iX робить дизайн інтер’єру з нуля.

«До війни ми планували відкриття ще чотирьох офісів в Україні, у тому числі в Івано-Франківську, адже вже декілька років ми співпрацюємо з фахівцями, які працюють віддалено з різних куточків нашої країни. Так, команда в Івано-Франківську налічує 25 фахівців», – коментує Павло Дещинський, Сhief Operating Officer в N-iX.

• Компанія вже підписала договір оренди на приміщення, розраховане на 40 робочих місць. Новий офіс знаходитиметься поруч з центром міста.
• До створення майбутнього простору долучилися і самі фахівці компанії – використовуючи методологію дизайн-мислення, вони розробили прототип бажаного офісу, повідомляють в N-iX.

«Офіс має велику терасу на даху, яку ми плануємо використовувати для роботи, проведення івентів та неформальних зустрічей команд. Тераса матиме дві зони – закриту, з кухнею та баром, та відкриту, з пуфами та простором для відпочинку. Головна робоча зона знаходиться поверхом нижче – колеги матимуть як свої столи, так і зони для спільної роботи», – додає Мар’яна Маковецька, адміністративний директор в N-iX.

Про N-iX

• N-iX – українська ІТ-компанія, заснована у 2002 році.
• Компанія надає послуги з розробки програмного забезпечення та експертизу у хмарних рішеннях, інженерії даних, вбудованих системах, Інтернеті Речей, машинному самонавчанні та інших новітніх технологіях.
• З дня, коли в Україні пролунали перші вибухи, компанія релокувала більшість з них до безпечніших регіонів, та попри все продовжила працювати. 
• В травні 2022 року в N-iX вже понад 1800 співробітників, та за словами Павла Дещинського, Chief Operating Officer компанії, декілька нових контрактів. 
• Раніше AIN.UA розповідав, як N-iX працює в умовах війни:

• Більшість російських співробітників Google вирішили залишити країну і продовжити працювати в Google за межами РФ, причому значна частина виїхала в Дубай, де Google має великий офіс.
• Деякі співробітники вирішили залишитися в росії, але піти з компанії.
• Компанія Alphabet, якій належить Google, почала вивозити співробітників з РФ після того, як наприкінці березня суд заморозив основний банківський рахунок Google в країні.

«Арешт російськими органами влади банківського рахунку Google у Росії унеможливив роботу нашого офісу, включаючи працевлаштування та оплату праці співробітників, оплату постачальникам, а також виконання інших фінансових зобов’язань», – заявили в Google.

Як наслідок, російська дочірня компанія Google незабаром оголосить про банкрутство.

На даний момент суд за позовами Роскомнагляду наклав на Google оборотний штраф на суму понад 7,2 млрд рублів , який компанія повинна була добровільно виплатити до 19 березня. 
У травні пристави РФ порушили проти компанії Google справу про примусове стягнення обігового штрафу.

У травні 2022 року Google заборонила користувачам та розробникам із Росії завантажувати та оновлювати платні програми в Google Play. Безкоштовні програми залишаються доступними. Також 10 березня через проблеми з оплатою в закордонних магазинах Google обмежила роботу Google Pay у Росії. Крім цього, додатки російських банків, які підпали під санкції, було прибрано з магазину.

По суті, Google більше немає в РФ. Єдине, що працює, це YouTube, який не стала блокувати місцева влада, але Alphabet відключила там монетизацію.

Новий український офіс з‘явиться в місті Хуст. За словами Полосухіна, HebronSoft вже зареєструвався там юридично та наразі займається релокацією працівників. В компанії відмічають, що Хуст знаходиться відносно близько до Румунії, куди HebronSoft має намір рухатися далі.

«Хуст – місто з відносно правильною інфраструктурою під ІТ та досить хорошою якістю життя й роботи. Найняли нових працівників, які евакуювалися з Херсону, хочемо їх релокувати в Хуст. Уже підшукали їм житлову інфраструктуру, садочки для дітей тощо», – коментує Костянтин Полосухін.

Полосухін також зазначив, що відкриття офісу в Румунії відбудеться «протягом наступного місяця». Новою локацією для HebronSoft стане місто Бая-Маре. Там аутсорсер планує наймати місцевих спеціалістів, а також готовий релокувати до Румунії українську команду.

«Цю країну ми теж оцінюємо з пропорції якість життя, якість компенсації, оподаткування та ринку. Вже попередньо знайшли там декілька локацій для офісу або коворкінгу. Зараз опрацьовуватимемо ту чи іншу модель», — зазначив DOU СЕО HebronSoft.

До початку повномасштабної війни компанія планувала відкриття офісу в Кам’янець-Подільському, пише DOU. Однак наразі вимушені були призупинити інтеграцію в це місто.

В 2022 році в українській команді HebronSoft працює близько 70 людей. В планах компанії залучити ще 15-20 фахівців. Зокрема, шукають Senior Fullstack (React + Node.js) Developer. Також компанія допускає подальшу інтеграцію в Польщу.

Офіс у Луцьку

• Офіс Sigma Software у Луцьку був в планах ще до початку повномасштабного вторгнення РФ в Україну. Як пояснили в компанії, у місті є два великих університети, які надають технічну освіту, крім того Луцьк має статус одного з найкомфортніших міст для життя в України.
• Після 24 лютого багато спеціалістів компанії були змушені переїхати до західних регіонів України, тож відкриття луцького офісу стало ще більш актуальним. 
• Головою луцького офісу став Олександр Марчук.
• Офісні приміщення оформлені відповідно до скандинавського стилю Sigma Software. У ньому є окремі кімнати для індивідуальної роботи, приміщення для зустрічей та невеличкі кімнати для онлайн спілкування та обговорень.

• Луцький офіс розрахований на 30 осіб. Компанія планує розширювати місцеву команду, співпрацювати з луцькими університетами та організовувати заходи для технічних спільнот.
• Зараз у Луцьку Sigma Software шукає розробників PHP, Java, Full-Stack та інших спеціалістів з можливістю роботи в офісі чи віддалено.

Офіс у Чернівцях

• Офіс у Чернівцях запланований не був, але в березні чернівецька команда різко зросла – знадобилося місце для роботи.
• Приблизно за місяць інфраструктурна команда Sigma Software знайшла та обладнала новий офісний простір в історичному центрі Чернівців.
• В офісі наразі 18 робочих місць, кімната для переговорів, невеликий Sigma Club, є плани на зростання.

«IT-індустрія у Болгарії зростає з двозначними показниками – і, певен, наш 20-річний досвід роботи з проєктами і талантами у цій галузі підкріпить цю динаміку», – прокоментував CEO Ciklum Кулраж Смаг.

• У новому офісі вже працює більше сотні фахівців.
• Компанія планує винаймати як локально, так і пропонуватиме роботу українцям, які були вимушені тимчасово покинути свій дім та переміститися до безпечних локацій через повномасштабну війну з РФ. 
• В Україні у Ciklum є офіси у Києві, Одесі, Вінниці, Дніпрі, Харкові та Львові. До повномасштабного вторгнення в них працювало близько 1500 спеціалістів.
• До кінця року компанія планує винайняти кількасот IT-фахівців. 
• Торік Ciklum закрив угоду з поглинання CN Group, базованого в Чехії розробника програмного забезпечення, та продовжує посилювати свої позиції на міжнародному ринку.

• Офіс Intetics знаходиться у центрі міста, у престижному кварталі з малоповерховими новобудовами. Це open space на 10 робочих місць з кухнею.
• У Вірменії Intetics працюватиме під юридичною особою NoahSoft.
• Рішення про відкриття офісу в Єревані пояснюють тим, що на сьогодні Вірменія – один із найбільш популярних напрямків для релокації IT-спеціалістів. Адже з 2015 року місцева влада знизила ставку податку на прибуток для представників IT-компаній до 10%.
• Intetics – це білоруська аутсорсингова компанія зі штаб-квартирою в США та офісами в Україні, Білорусі, Німеччині, Польщі. Компанія налічує понад 700 спеціалістів.

• З початком повномасштабної війни кількість спеціалістів ЕРАМ в регіоні збільшилась у десятки разів — до Хмельницього переїхало кілька сотень фахівців компанії з Харкова, Чернігова, Києва та інших міст.
• Новий офіс розрахований на декілька десятків робочих місць. Він працюватиме на умовах попереднього бронювання.
• В офісі є простір для проведення командних зустрічей та брейнштормів, парковка для авто, а також резервний канал безперебійного інтернет-зв’язку Starlink.
• Нагадаємо, що на початку ЕРАМ повідомила, що припиняє діяльність в РФ та перестає продавати там свої послуги. У РБ компанія припинила наймати нових співробітників, однак, за словами Аркадія Добкіна, виходити з білоруського ринку не збирається.

«Починаючи з перших днів війни частина спеціалістів компанії була змушена поїхати у безпечніші регіони нашої країни. Отже, ми прийняли рішення відкривати нові офіси компанії та поступово адаптуватись до реалій сьогодення, – коментує Олена Самборська, керівна та HR-директорка Luxoft Ukraine.

Ми вважаємо, що продовжувати розвивати бізнес саме тут, в Україні, є надважливим завданням. Таким чином, ми робимо свій внесок в підтримку економіки нашої держави та боремося зі спільним ворогом».

• Відкриття нових офісів дає можливість компанії продовжувати повноцінно працювати над проектами клієнтів та фінансово підтримувати економіку України. 
• Загальна кількість робочих місць, на які розраховані офіси, становить близько 150.
• Усі з вищеперерахованих локацій працюють за принципом коворкінгів, укомплектовані всім необхідним для повноцінної роботи спеціалістів.
• До війни офіси компанії розташовувались в Києві, Одесі та Дніпрі.
• Luxoft – міжнародна публічна компанія, її акції торгуються на NYSE.

Підтримуйте ЗСУ, медиків та волонтерів. Жертвуйте гроші на перевірених ресурсах.

• Як коментують в ELEKS, новий офіс ELEKS у Кракові зміцнить присутність компанії в регіоні та посилить партнерські відносини з новими та наявними клієнтами на європейському ринку.
• Зокрема, компанія планує суттєво збільшити команду в Польщі, та вже розпочала пошуки спеціалістів. Раніше ELEKS вже розширила присутність в країні до більш ніж 250 співробітників, які працюють у краківському R&D.

«За даними Stack Overflow, технічний пул талантів у країні налічує понад 250 000 розробників програмного забезпечення. Крім того, Польща дотримується законодавства про захист даних, які відповідають високим стандартам безпеки ЄС», – коментують доцільність відкриття офісу в Польщі в ELEKS.

• Компанія також анонсувала відкриття двох офісів у Хорватії – Спліті та Загребі. Збільшення присутності в регіоні в ELEKS запланували вже на весну 2022 року.
• Нагадаємо, ELEKS — глобальна компанія з розробки програмного забезпечення з 17 офісами в 13 країнах та на 3 континентах, включаючи захід України, Польщу, Німеччину, Естонію, Хорватію, Велику Британію, США, Канаду та ОАЕ.
• Згідно з дослідженням AIN.UA, на початку 2022 року ELEKS займала 11 місце серед найбільших аутсорс-компаній в Україні. В локальній команді працювало понад 1970 людей.

Сервіс у Польщі компанія локалізувала ще в 2016 році. Після цього Netflix також став доступний глядачам румунською, чеською, угорською, хорватською та українською мовами.

Як відзначили в компанії, офіс Netflix у Варшаві є природним наступним кроком, що допоможе побудувати довгострокове співробітництво в регіоні, а також поглибити існуючі зв’язки, створюючи нові можливості для творців і продюсерів контенту.

«Творчий потенціал і потенціал місцевої промисловості роблять Варшаву чудовим місцем для базування нашого бізнесу в Центральній та Східній Європі. Дякуємо всім нашим членам, чудовим режисерам і партнерам у регіоні за останні сім років підтримки та співпраці. Ми не можемо дочекатися, щоб разом написати наступну голову для Netflix у Центральній та Східній Європі! – коментують в компанії.

Відкриття офісу у Варшаві означатиме ще більше можливостей для країн Центральної та Східної Європи, зокрема – для України.

За час присутності в Польщі, Netflix інвестувала близько $115 млн в оригінальні проекти, а також створила понад 2600 робочих місць для учасників фільмів та серіалів. Крім цього, компанія інвестує в ліцензування популярних ігор у Чехії, Румунії, Угорщині та інших країнах.

Нагадаємо, раніше Netflix призупинив роботу у РФ через війну з Україною, а також придбав права на показ «Слуги народу».